(Еф. 5, 18-19)

уважаемые коллеги!
В помощь регенту
Чтобы увеличить шрифт
Нажмите "Ctrl" и "+"
Чтобы уменьшить шрифт
Нажмите "Ctrl" и "-"

Написать автору

Какой Вы регент?

Рассылки

Услуги

Категорії

Корзина

Как выбрать регента?

Вівторок Лис 6, 2012

Прежде чем ответить на вопрос «Как выбрать регента?» Попробуем сначала ответить на следующие вопросы: «Каким должен быть регент?», «Что должен знать регент?», «Для какого хора выбирается регент?» и «Где искать регента?»

Итак, «Каким должен быть регент?»

По-моему, регент должен обладать такими личностными качествами:

  1. Поскольку регент — руководитель хора, то он, прежде всего, должен быть лидером. Лидер — человек, ведущий за собой людей к одной общей цели. Руководитель — это человек, управляющий людьми, координирующий их работу для достижения общей цели. Поэтому очень желательно, чтобы руководитель был лидером.
  2. Регенту очень важно быть коммуникабельным (попросту — общительным человеком), ответственным и терпеливым человеком.
  3. По типу темперамента на роль регента скорее подойдут сангвиники и холерики, нежели флегматики и меланхолики. Отвечая, на вопрос «Что должен знать регент?», придется почти полностью привести программу регентского отделения. Это: сольфеджио, дирижирование, вокал, чтение хоровых партитур, обиход, хороведение, гармония, история церковного пения, катехизис, церковно-славянский язык, литургика, библейская история. Хотя, лично я стала регентом, имея за плечами всего лишь музыкальную школу и ту не законченную. Сейчас меня, вот уже два года, подменяет моя подруга, которая окончила только первый класс музыкальной школы. Знаю многих регентов, которые в музыкальной школе вообще никогда не учились, и при этом работают регентами почти всю жизнь.Конечно, немаловажно знать  «Для какого хора выбирается регент?» Хор уже существует или его предстоит создать? Хор любительский или профессиональный? Понятно, что большое значение играет профессионализм регента. Профессионалу легче действовать как с любителями, так и с профессионалами. А с профессиональным хором, конечно, справиться только профессиональный регент. Но не всё так однозначно. Встречала в своей жизни регента, которая, будучи любителем, управляла профессиональным хором. А по-моему, так для любительского хора профессионализм регента наиболее важен. Подумайте сами: профессиональным певцам тон задал — они уже и поют, а с любителями приходится и ноты учить, и вокалом заниматься, и дирижерский жест объяснить, чтобы более-менее могли одновременно вступать и заканчивать. «Где искать регента?» В регентских отделениях, на регентских курсах, в консерваториях, музыкальных училищах, на музыкальных отделениях педагогических училищ и педагогических университетов. Если город небольшой, то, возможно среди преподавателей музыкальных школ, на крайний случай, среди выпускников музыкальных школ. Еще можно попробовать найти регента через Интернет, для этого загляните сюда и сюда, и сюда.

Итак, мы подошли к нашему основному вопросу «Как выбрать регента?» — Очень просто. Я перечислила основные качества, которыми должен обладать регент. Вот и выбирайте того, кто более всего соответствует по своим качествам, по своим знаниям регентской должности. Было бы из кого выбирать!!! Неплохо было бы узнать мнение Вашего потенциального регента по 10 вопросам, которые я приводила в предыдущей статье «С чего начать регенту?»

Когда же выбор состоялся, то не забудьте оформить документы. Как это сделать правильно читайте в статье «Оформляем документы».

Вот такая немного сумбурная статья получилась, простите. Буду рада Вашим комментариям.

Подчеркну еще два основных момента. Бывают такие хоры, когда в хоре несколько человек преподаватели музыкальной школы, а управляет ими регент-матушка без музыкального образования. А почему? Преподаватели работают в музыкальной школе, и им не с руки каждый раз отпрашиваться с работы, а матушка может присутствовать за каждым богослужением, так как регентство — её основная работа. Так что вопрос: сможет ли человек уделять регентству достаточное время своей жизни? — Один из решающих факторов. Точно так же и в профессиональных хорах иногда случается, что среди хористов есть люди более профессиональные и более опытные, чем регент, возглавляющий этот хор, но у регента больше свободного времени. Второй решающий фактор — это банальное желание. Всем известно:  было бы желание — найдется и возможность. Если человек очень хочет быть регентом — он им будет. Он будет стараться, будет учиться и у него со временем всё получится, найдутся и терпение, и силы преодолеть все препятствия, разрешить все проблемы. И Бог ему в помощь!!!

Оставить комментарий

Comment